多样性、股票 & 包容

多样性、股票 & 包容

宝博体育app下载提供平等的就业机会, 平权行动雇主的承诺,招聘和保留多元化的教员和员工. 在招聘方面不歧视是学院的政策, 补偿和其他雇佣实践, 以年龄为基础的就业条件和特权, 外国人, color, 信条, 残疾, 性别/性, 婚姻状况, 国家的起源, 之前有与工作无关的定罪记录, 比赛, 宗教, 性取向, 或资深地位.

我们所做的

宝博体育app下载多元化,公平 & 包容部负责实施和监督学院的平等就业机会和平权行动政策. 所有雇员和申请雇佣的人可以联系多样性,公平 & 包容部查询自己在这些政策下的权利, 请求的建议, 提出投诉或要求合理的迁就.

有时一个员工, 求职者或前雇员不知道去哪里寻求某些类型的帮助. 雇员申报方案(PDF) 就多样性、公平办公室所涵盖的问题类型提供指导 & 包容、人力资源和公共安全.

多样性和公平总监 & 包容作为学院的首席多样性官,平权行动官,公平官 & 合规官,美国残疾人法案的员工合规官.

学生参与和大学生活的执行主任是第九条协调员. 参观 第九条页面 的更多信息.


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多元化、公平与包容利益形式
我们的许多社区成员都表示有兴趣参与我们的多样性, 公平和包容倡议. 请填妥此表格以表明你的兴趣范围.